榜上有名 天津市工商局大港分局太平工商所     天津市工商局大港分局太平工商所是工作在天津市最南端的一个青年集体，全所共有干部职工8名，平均年龄33岁。行政执法管辖面积为249.8平方公里，管辖各类企业540余户，各类市场25个。太平所在维护市场监管任务、打击违法经营活动和精神文明建设当中发挥了重要作用。 规范管理、周到服务。太平工商所负责“一镇一乡”即：太平镇和沙井子乡，共计25个行政村。太平工商所在人员少、任务重的工作中，始终把文明服务、规范化管理放在首位，在企业改制、改组、改造和建立现代企业制度当中，本着“多服务、少干预，运用职能办实事”的原则，坚持了“重宣传、供方便、提建议、帮办理”的做法，支持企业发展。针对太平镇地区企业商标侵权与被侵权行为严重的问题，定期举办《商标法》培训班，使经营者的法律意识明显提高。对个体、私营企业除加大扶持力度外，还经常开展送温暖活动，走访慰问个体工商户，对困难户还送一些慰问金及生活必需品。另外，还经常到敬老院慰问孤寡老人，组织干部职工及个私协会员为镇老年公寓建设捐款2万余元，向长江受灾地区捐款9300余元。 依法行政、打假护优。在创建活动中，太平工商所把打击假冒伪劣、保护消费者合法权益当做行政执法的重点。对假冒知名商标、名烟、名酒、食盐等违法行为实施处罚，多次协助企业赴外地打击注册商标侵权行为，为企业挽回经济损失近10万元。执法中为保护群众利益，做到依法行政，工商干部不畏强暴，展现了经济卫士的风采，在社会上树立了良好的执法形象。 强化队伍建设、提高整体素质。太平工商所队伍年轻，有朝气、干劲儿足，为提高干部职工的整体素质，所里一是抓好党建，深入做好思想政治教育工作，开展一名党员一面旗和结对子活动，发挥共产党员模范作用；二是抓业务学习，促使工作上水平。通过每周一题、每日一案例分析等多种方式，提高干部职工理论水平和业务水平；三是完善制度，夯实基础。完善补充修改了12项工作制度，并实行了政务公开，接受群众监督。推行“两卡一簿”制度，提高了服务效率，并建立阅览室、荣誉室和团员活动阵地。工商所内部实行百分考核制，并开展了实用性较强的“四知四能”岗位练兵活动，充分调动每位干部职工的积极性，工作效率有了明显提高。